关于我们 About

招贤纳士

 

渠道主管

1、带领团队开发和维护公司业务合作渠道,渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
3、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提
     升部门工作效率,提高员工满意度;
4、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;

任职要求

1、具有基金从业资格;
2、大专及以上学历,具有非常强的执行力、沟通力、亲和力;
3、1年以上渠道开发工作经验,一年以上十人团队管理经验,有丰富的金融知识,金融行业工作经验,有期货、原油、现货等方面工作经验者
     优先考虑;
4、具备同行业丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验。
5、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
6、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
     有意应聘者请将个人简历(请附一张照片)发送至hr@fundjy.com,请注明应聘职位。

基金销售人员

1、通过电话,网络等工具,接受客户咨询,维护客户关系;
2、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。

任职要求

1、性格开朗,外向;
2、有金融行业工作或销售经验者优先;
3、上进,喜欢学习,积极乐观;
4、善于电话沟通、形象气质佳,限女性;
5、踏实肯干,做事积极主动,良好的心态和抗压能力。
     有意应聘者请将个人简历(请附一张照片)发送至hr@fundjy.com,请注明应聘职位。